王泽鉴说：“每天早起一点，晚睡一点，勉强自己多一点。”

早起一点，对我来说有点难做到，每天醒来前的半酣睡算是一天中美好的一段时间，如果非要从酣睡直接到被迫起床实在是有些自虐。

晚睡一点，其实也并非不行。可是一般都保持在12点前入睡，一来我觉得睡觉是一天中的片尾曲，也应该在24小时内完成，最好不要拖到第二天。二来晚睡对皮肤对身体机能的运转都不太好，为了争取这点时间，伤了身体，也得不偿失。

勉强自己多一点，这点我同意。找一个自由和秩序的平衡点，也不至于会太极端。所以我想着自我让渡一部分自由的时间，来记录一下最近的生活。

先说下昨夜今晨的寝室卧谈会。本想追溯一下卧谈的历史渊源，却丝毫想不起上次卧谈的时间和内容，果然很多事情当时记忆犹新，事后常常想起却一次比一次模糊，接着想起的机会也渐渐减少，直到最后几乎忘了，然后有一天突然又聊到那个熟悉的话题，却总记得有些什么但怎么也想不起来当时的情境了。又废话了一堆……

昨夜今晨的卧谈得出的结论主要有几点：第一，“时间加距离可以无坚不摧”（引用小受受原话）。这个结论貌似是从WH同学找了一个不怎么漂亮的GF说起……小受受有些怨念这个追了自己N多年的曾经还几乎让自己心动的男生竟然找了一个还不如自己的女生。除了小宝表示沉默，其余三人基本认同。于是推导到了第二个结论，“我们都有一个可以让我们退到无路可退的平台，我们拒绝他的温柔却又明确的告诉他如果你离开我会很难过”（忘了小受受的原话是如何表达了，不过基本就是这个意思）。于是我不得不感叹我们是如此有默契的人。小受受将之定义为是比朋友要好一点的朋友，或许是害怕失去才不愿伤害，却不知这才是莫大的伤害。于是小党很严肃地批评了我们的自私想法，可是究竟我们也都不如我们想像的如此豁达。确实有点奇妙的感觉。最后，得出了第三个让我们全体都很满意的结论，"we are on the way to happiness”，即便路途坎坷幸福遥远，但至少是一份美好滴希翼。

以上是关于卧谈的回忆贴，虽然经过了才20个小时还不到，却有一些细节已经想不起来了，这足以又证明了一下昨天四位老师都提到的要勤动笔的事。昨天是王泽鉴教授来华政的第三场讲座，暴风雨丝毫没有阻挡学子们的热情，几乎爆棚的800人，足以证明了这位泰斗级学者的人格魅力。想到了第一次读王教授的书是大一在玉儿学长的强烈推荐下买的《法律思维与民法实例》，当时虽然对请求权基础的体系完全不明所以然，但是在读书的过程中却也不觉得像是教科书那样死板无聊的字，很多实例虽然没有甚解，但在很多时候学习其他知识的时候都会不由地想起。大师的学问自然也轮不到我来妄加评论，但是从大师的身上，让我们体会到更深的是那份谦逊与宽容。坚持站着讲2个多钟头，结束后还留下给学生们签名，对于年轻教师的帮助以及对于广大学生的关心，都让我深深的感慨。讲座中，印象很深的是张礼洪老师引用的孟德斯鸠的那句“在民法慈母般的眼睛里，每一个个人都是一整个国家。”这基本上也让我自我解释了一下为何我比较喜欢民法……

让我另有感触的一件事即是“伟大的占座事业”，周二那天我下午三点到达报告厅，结果发现空空的报告厅竟然连一个空的位置都没有……几乎每一张座位上都放着书或是书包等物品，这也就算了，还有N多的位置竟然是用一张报纸占的……于是善良的我跑去三百人搬了一个椅子在过道上挤了一个小空间，接着看着陆陆续续的有人坐到位置上才得知这些孩子们竟然是早上七点就来占的位置……突然觉得这份精神实在可嘉，可是这样的行为实在不应该被宣扬……期间还有一些比较不和谐的旋律响起，暂时忽略……

最后还有一件很感动的事是昨日收到ML老师送的《沉思录》，翻开书一手漂亮的字“美，是智慧，是静谧。愿你聪颖、奋进、快乐。”突然觉得有些愧对她，这一年都没有好好与她交流过也几乎没有什么交谈，仅仅是见到打个招呼，或许受到身边的影响从来没有客观地去了解她，而她却默默地关注着我们每一个人。以下省略感想数千字……

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终于还是没有赶上昨日的末班车

决定不再勉强自己

睡觉^_^

今日闲来无事，翻开了《杜拉拉升职记》，果然是一本挺有意思的教科书。

想着也快要进入职场了，还是小小总结一下吧。

1、在没有搞清游戏规则之前，讲温顺进行到底。

2、不要越级申诉，也许当时就那件事本身而言，你能赢，但长远看，基本上你还是输的。

3、和上司保持一致才是典型的双赢。

4、公司对全体员工的考核指标有一条：建立一致性。

5、明白哪些事情要向上级请示并一定按上级的意思去做，只要上级的主意不会让自己犯错并成为替罪羊，决不多嘴，坚决执行。

6、不要在最忙的时候休并非非休不可的病假，且没有对其间的工作做好安排。

7、不要在主管忙的时候拿对主管来说不重要的事情烦他。

8、别搞不清谁是老大。

9、劳心者治人，劳力者治于人。

10、把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，发给老板，告诉他如果有反对意见，在某某日期前让我知道——这个过程主要就是让他对工作量有个概念。

11、遇到问题带着自己的解决方案找老板开会，让他了解困难的背景。等他听了头疼的时候，再告诉他自己的两个方案，分析优劣给他听——让老板认识工作中的困难的难度和出现的频率。

12、假如我不为自己争取利益，就不要指望有人维护我了。

13、任何事情都要有时间限制，到了一定的时候，就要看结果。

14、慎用mail（指公司内部的邮件往来），乃是职场天条。

15、即便全世界的人都说你好，直接主管认为你有问题，你多半就是有问题了。

16、了解企业文化。

17、做主管的应避免评价这个人怎么样，而该把要点放在说这件事是怎么回事。

都说职场黑暗，人际复杂，但聪明人总能坚持自己的原则，理性地看清利益关系，掂量自己的能力，做好该做的事，明白不该做的事。

哈哈~反正还有一年，让王小小继续努力地沉浸在美好的大学生活中，忍辱负重地幸福着吧！

近来政法学校真是颇不宁静，中政大的学生情杀教授案刚刚从我们面前淡去，华政又有了“举报门”案。翻看网页，新浪、搜狐、腾讯等各大网站的首页都赫然有着杨老师的相片和“反革命”的字眼，网友们议论、调侃、谩骂之际，同时也有一些博文就这样被和谐了。

身为华政的学子，我真的是太震惊了！

首先，真是奇怪为什么华政会有这样的学生？！“我不同意你的观点，但誓死捍卫你说话的权利！”即便是大一，也应该学过宪法知道公民有言论自由的权利，这是基本大法赋予公民最基本的权利。有人反驳，学生也有举报的自由，也算是一种言论自由。或许这确实是受保护的权利，但是如果这种所谓的举报真要上纲上线，那岂不是回到了wenge贴大字报的年代……这种告发的自由，很有可能就会引发言论的很不自由，当然，我还是希望这只是一个假设。

其次，对于公安机关的立案侦查我也很无语。很想知道公安机关究竟是怎么立案的，反革命罪？97刑罚颁布以来，这条罪名就已经被删除了，那还有什么呢？翻看刑法，发现最接近的就是煽动分裂国家罪，那么他是煽动谁呢？就那两个学生吗？哎……

最后，我想说，一直都觉得对于相对不够自由的大环境来说，大学应该算是相对自由的一片净土，我想不仅是我大部分学生也喜欢有自己见解独特的老师，而对于杨老师以及很多可能被认为是“反革命”的老师们和学生们，这个事件但愿不是一个会让自由之光熄灭的事件，法学院的学生理应是走在引领自由之光前列的。

o(∩_∩)o...

PS:想告诉所有关心杨老师的同学，今天他上课一如既往的平静，只字未提此事，也许这个也算是一种大家风范。